Kako do posla?

24Shares

Odgovor sigurno nije – lako.

Trebalo mi je tri i po meseca, 25 prijava za posao, 5 putovanja do Beograda i nazad, 9 negativnih odgovora, 10 intervjua/testiranja i mnogo strpljenja da se zaposlim. Na neke prijave još uvek nisam dobila odgovor, a verovatno i neću.

Dolazi drugarica kod mene dok ja beležim ovu statistiku u svoj rokovnik i objašnjavam joj pritom kako planiram da napišem blog post od svih informacija i celog iskustva. Kaže ona da ljudi kada se zaposle obično idu u kafanu da to proslave, pa se nešto pije, jede, slavi, a Ana vadi statistiku. Ja sam unapred isplanirala da napišem post o svom iskustvu u traženju posla i još dok sam se prijavljivala videla sam sebe kako pišem ove redove. To je možda ta moć verovanja i privlačenja onog što želimo. Dakle, za početak je dobro da zamislite sebe kako ste već dobili ono što želite, verujte u to i vidite sebe tamo, gde god to vaše „tamo“ bilo.
zamislite
Dok je trajala potraga za poslom, pitanje “Šta ima novo?” imalo je veoma iritantan zvuk, jer se tačno zna o kakvim konkretnim novostima te neko pita. Posebno je iritantno kada na svoj odgovor “Još uvek čekam, nešto je u procesu, još uvek se prijavljujem” dobijem odgovor: “Rekao sam ti, nije tako lako naći posao ovde kao što si mislila”… Stvarno? A gde jeste? Ne samo da nije lako a ni brzo, već je potpuno suprotno od oba, ali je moguće, bez veze i politike. Onima koji veruju da mogu i spremni su da naporno rade kako bi dobili ono što žele sve je moguće.

Nisam postala ekspret za zapošljavanje, ali želim da podelim nekoliko korisnih saveta koje bih izdvojila nakon celog ovog procesa. Možda bude korisno onima koji su trenutno u sred svoje potrage za poslom. Ovim savetima zapravo možete da se vodite za bilo šta što želite u životu, ne samo posao.
*Ako se bavite IT-jem ili nekim sličnim deficitarnim zanimanjem, onda vam ovakvi tekstovi uopšte nisu potrebni, bolje idite programirajte nešto 🙂 Ali ako se ne bavite IT-jem, onda:

Počnite juče
Mnogi sa kojima sam pričala se odmaraju jer su završili fakultet, pa će krenuti da traže posao kada im se taj “odmor” završi. Ako mislite da ćete istog trenutka kada pomislite “Ok, sada bih već mogao da počnem da radim” i krenete sa prijavljivanjem da zapravo i dobijete tu mogućnost, mnogo ste daleko od istine i od onoga kako sve to funkcioniše. Bez obzira na vaše kvalitete, ako tražite prvi posao, spremite živce i strpljenje. To je proces koji ume da traje. Od trenutka kada počnete da se prijavljujete za posao do trenutka kada počnete da radite obično prođe bar 2 (u idealnom slučaju), 3, 4 ili često mnogo više meseci.

Naoružajte se upornošću i strpljenjem
Da biste došli do jednog “da” morate da čujete i izdržite mnogo “ne”. Zapravo, na što više “ne” nailazite, to ste bliži svom “da”. Ako želite da postanete uspešniji, povećajte broj svojih promašaja. Ne smete da izgubite volju, želju, entuzijazam. Dok god verujete da ćete uspeti i nastavljate dalje, to ste bliže poslu. Vodite se mišlju: „Nisam dobio/la ovo, jer me čeka nešto bolje.“

Prijavljujte se, prijavljujte se, prijavljujte se. Ne treba neka velika pamet ni logika da se zaključi da na što se više konkursa prijavite, veća je verovatnoća da ćete negde proći. Nemojte da nađete jednu poziciju koju smatrate idealnom, pošaljete aplikaciju i onda neaktivno čekate da vam se jave. Čekanje može da se oduži… u beskonačno.
Jedno da mnogo ne
Uradite domaći
Kada se prijavljujete da radite u nekoj firmi, uradite domaći. Osim što treba da se dobro raspitate o samoj kompaniji, poželjno je da nađete nekog ko tamo radi i da, kroz neformalni razgovor, pitate sve što vas interesuje. LinkedIn je idealan za takve pretrage i kontakte. Ukoliko je situacija adekvatna, možete pisati i osobi koja radi regrutaciju i pokazati dodatno interesovanje.

Povežite se sa ljudima
“Your network is your net worth.” Ako ne pitaš odgovor će uvek biti ne. Što više ljudi zna da tražite posao, veća je verovatnoća da ćete od nekog od njih čuti za neku mogućnost za koju niste znali. Nikada ne znate sa koje strane može doći pomoć ili korisna informacija. Idite na događaje gde će biti ljudi iz oblasti kojima želite da se bavite, pričajte, pitajte.

Ne shvatajte lično ni jedno „ne“.
Često nas ne izaberu jer su prosto našli adekvatnijeg kandidata. Adekvatniji uopšte ne mora da znači pametniji, obrazovaniji, bolji od vas, već adekvatniji može prosto biti neko ko više odgovara tom konkretnom poslu ili poseduje neko posebno iskustvo/veštinu koje je njima prioritetno. I to je sasvim u redu i korektno. Vas čeka nešto bolje. Vi ste i dalje jednako pametni, sposobni, ambiciozni i sa sobom nosite sva svoja znanja i iskustva. To vam niko ne može oduzeti.

Gledajte šire
Nemojte da ograničavate sebe. Živimo u takvoj zemlji (nedovoljno i neravnomerno razvijenoj) i takvom vremenu da ukoliko se ograničite na jedan grad i konkretno jedno zanimanje, jednu firmu, možda nećete moći da nađete posao sa toliko uskim kriterijumima. Proširite vidike na celu zemlju, na srodne oblasti i zanimanja (odakle ćete nakon koje godine iskustva možda moći da počnete da se bavite time što ste prvobitno hteli), na druge zemlje, na prakse.

Postoji i mnogo primera ljudi koji svoj posao izmisle i stvore. Jedan od njih je i blogerka koju pratim, Ingrid Divković, pa možete pročitati i njenu priču.

Aktivno čekajte
Čekanje je pasivan glagol, međutim možete aktivno čekati. Stvarajte sami bolje uslove i ulažite u sebe. Svaki novi kurs, iskustvo, knjiga mogu da budu samo još jedan plus i dovesti vas korak bliže poslu. Zapravo, tek kada završimo sa formalnim obrazovanjem počinjemo da učimo i to je proces koji treba da traje čitavog života. Ako ne napredujemo i ne ulažemo u sebe, svoje znanje, veštine i sposobnosti vrlo brzo će nas drugi stići i preteći. To ćete lepo objašnjeno naći u knjizi “Kako plivati sa ajkulama”.

Ne postoji znanje koje je suvišno ili nepotrebno. Možete završiti neki kurs na iversety-ju ili coursera-i. Možete učiti neki strani jezik na Duolingu, Livemocha-i ili Babbel-u. Ukoliko ste slobodni tokom avgusta, možda je Evropski forum Alpbach pravo mesto za vas, a nude i stipendije. Možete se prijaviti da primate newslettere iz oblasti koje vas zanimaju i tako biti uvek u toku sa dešavanjima u vašoj branši. Možete čitati knjige iz oblasti koje vas interesuju. Zamislite da ste već dobili posao koji želite i radite, čitajte, oblačite se, govorite i ponašajte se kao da već radite to što želite. “Fake it till you make it.”
celozivotno ucenje

Terajte loše misli
Vera i pozitivnost same po sebi nisu dovoljne ali su neizostavan element uspeha.
Raspoloženje tokom ta tri i po meseca traženja posla mi je bilo kao vožnja u zabavnom parku: u jednom trenu sam na vrhu i letim, puna energije i nade, a već sledećeg padam dole, u baru negativnih misli, briga i pitanja: „Da li će?“, „Kada će?“, „Šta ću?“, „Gde ću?“ i slično. To najbolje znaju prijatelji sa kojima sam stalno pričala o, gle čuda, poslu i neizvesnosti koja me je ubijala. Morala sam da svesno sklanjam negativne misli i teram sebe da razmišljam pozitivno i da ne dozvolim negativnim osećanjima i mislima da me obuzmu.

Uvek možete i treba da date sve od sebe, ali neke stvari ne možete da ubrzate na silu.

Verujte da se sve dešava sa razlogom i da će se na kraju dogoditi ono što vam je potrebno i najbolje za vas. Možda je to baš ono što ste toliko želeli, a možda je nešto potpuno drugačije. Budite otvoreni i spremni da prihvatite i date šansu različitim scenarijima koje vam život nudi. 

*Ovaj tekst je napisan pod pretpostavkom da ste godinama unazad ulagali u sebe, svoje obrazovanje, veštine, da znate osnovne stvari o prijavljivanju, pisanju i prilagođavanju CV-ja i ostale stvari koje nisam spominjala u tekstu, jer su…previše osnovne.

Želim vam da ostvarite svoje snove i radite ono što volite. Srećno! 🙂

Ana B.

Želiš nove postove u inbox?

Ostavi svoju email adresu:

* indicates required




Ana Brzakovic Written by:

5 Comments

  1. Aleksandra
    February 24, 2015
    Reply

    Odličan tekst. Sve pohvale.

  2. February 22, 2015
    Reply

    Odličan post.. Problem koji sam ja najčešće sretao kod ljudi ( konkretno programiranje ) jeste da se plaše konkurisanja.. Plaše se da nisu dovoljno naučili i zbog toga čekaju sa poslom..
    Jeste malo tome doprinelo i to što poslodavci u opisu posla traže nemoguće, ali to ne treba da Vas sputa.
    Moj savet:
    Pijavite se na sve poslove gde znate makar pola stvari koje se traže u opisu.. Ostalo ćete lako naučiti.. Pametni poslodavci pre gledaju vašu energiju i želju za radom i učenjem nego konkretno trenutno znanje.. (kod takvih treba da radite)

  3. Sasa
    February 22, 2015
    Reply

    Nista novo, onako ovlas

  4. Marko I.
    February 21, 2015
    Reply

    Bravo Anči! 🙂

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Please answer CAPTHCHA code before posting * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.