Zašto učenje i lični razvoj treba da budu celoživotni projekat

0Shares

Učenje i lični razvoj najbolje opisuje ovaj citat:

Ptica na grani se ne plaši da će njena grana pući jer njena vera nije u grani već u njenim krilima.“

U tekstu o tome kako pronaći posao, spomenula sam kako stalno treba da učimo i usavršavamo se. Ako stojimo u mestu i hiberniramo vrlo brzo će nas drugi preteći i izgubićemo konkurentnost na tržištu.

Samopouzdanje

Vaše samopozdanje nikad ne treba da bude u vašem poslu, jer se on menja. Danas ga imate, sutra nemate zbog najrazličitijih razloga i okolnosti. Ono što, međutim, uvek imate je sebe i sve ono što nosite u sebi – sva znanja, način razmišljanja, iskustva, veštine, sposobnosti. Tu je srž vašeg samopouzdanja. U vama! Ne u kompaniji za koju radite ili tituli koju su vam trenutno dodelili (i isto tako mogu da vam oduzmu).

Ništa se ne menja dok se ti ne pokreneš

Nakon teksta o tome kako se zaposliti dobijala sam i pitanja od ljudi koji žele da pomene svoj posao pa mi traže savet. Obično mi uz to pošalju i svoj CV.

Ne bavim se time, niti sam stručnjak za zapošljavanje ni pisanje CV-ja, ali odgovorim svakom ko mi piše. Pitam ih gde žele da rade i šta su naučili iz te oblasti u koju žele da pređu, koju novu veštinu su stekli.

Obično, osim toga što im se ta nova oblasti sviđa i deluje im bolje od one u kojoj su trenutno, oni nisu uradili ništa. Nisu zavšili ni jedan kurs, nisu pročitali ni jednu knjigu, nisu otišli ni na jedan događaj da nešto čuju, vide, upoznaju ljude, krenu da se kreću u tim krugovima gde bi želeli da se zaposle.

Vaš CV, ma koliko ga lepo dizajnirali, formatirali, poštovali sva pravila pisanja idealnog CV-ja ne znači mnogo ako vi ne ulažete u sebe i ako ne možete da pokažete budućem poslodavcu ili klijentu da im možete biti od koristi. A još važnije od toga je vaš način razmišljanja i stav da sve što ne znate možete da (brzo) naučite.

U šta ulažete svoje slobodno vreme?

Namerno koristim reč ulažete jer ljudi prečesto “troše” umesto da ulažu svoje slobodno vreme. Da li razgovarate o drugima ili se bavite sobom? Da li pijete kafe, idete u šoping i gledate TV ili učite i vežbate neku novu veštinu?

Čovek koji je na vrhu se nije samo stvorio tamo. Morao je da se popne.

Ne kažem da treba stalno učiti i nešto raditi. Valja i tu kafu sa prijateljima popiti, ali sam to pitanje ostavila tu čisto da vas malo natera na razmišljanje.

Kursevi za učenje i lični razvoj su skupi?

Davno sam pročitala u knjizi Robina Šarme rečenicu – Ako želite da duplirate svoje prihode, tri puta više uložite u lični razvoj i znanje.

Svako usavršavanje vaših znanja, veština i sposobnosti je zapravo investicija. Kada kupite neku materijalnu stvar, ona vremenom samo gubi na vrednosti, a kada ulažete u sebe kontinuirano, vrednost vam se vremenom značajno uvećava.

Mnogi dobri kursevi koštaju, to je tačno, ali postoji mnogo načina da učite besplatno. Na internetu postoji pregršt besplatnog korisnog sadržaja. Svi veliki stručnjaci dele svoje znanje besplatno putem svojih kanala jer na taj način grade svoje ime, poverenje i predstavljaju sebe kao eksperta u nekoj oblasti.

Samo ljudi koji su nesigurni u sebe i svoje znanje neće ga otvoreno deliti sa drugima. Znanje se deljenjem uvećava. Videćete da svi veliki ljudi pružaju mnogo korisnog sadržaja, lekcija i znanja potpuno besplatno. Samo počnite da ih pratite, uzimajte i učite… pa kad budete mogli, delite dalje.

Kurseve mogu da vam plaćaju poslodavci, nekad samo treba da tražite. A ako zaista želite neki kurs ili obuku koji trenutno ne možete da priuštite, probajte da smislite način da je dobijete. Možda možete da ponudite neku od vaših usluga predavaču, pa da platite razmenom usluga, ili možete da tražite „stipendiju“ ili već smislite neko treće, kreativno rešenje…

Ja sam, na primer, NLP završila tako što sam predložila da vodim sajt i društvene mreže kompaniji koja organizuje NLP trening koji sam želela da pohađam. Pristali su jer nije uvek sve u novcu. Kada ljudi vide da vam je zaista stalo do nečega i da zaista želite da učite, pomoći će vam.

Dok sam radila u kompaniji, imala sam godišnji budžet za učenje, lični razvoj, treninge, konferencije i kouča sa kojim sam radila. Od kada više nisam u kompaniji, sama plaćam svoje konferencije, 1 na 1 sesije i mesečno ulažem po nekoliko stotina evra u edukacije i lični razvoj.

Imam sreću da i ljudi sa kojima radim imaju pristup nekim online treninzima koje mogu da podele sa mnom. Imam i još veću sreću da mi se neki jako dobri prijatelji bave profesionalno coachingom i ličnim razvojem, pa mogu da razgovaram i sa njima.

Ja uvek rado delim sve svoje knjige i resurse iz kojih učim, kao i predloge i različita iskustva kroz koja sam prošla. Ako vam nešto treba, javite se 🙂

Znanje engleskog

Većina predloga kurseva koje sam pohađala, ljudi koje pratim i od kojih učim su na engleskom. Ja učim i pratim šta radi svet, jer su oni uvek nekoliko godina ispred nas i znam da tamo mogu da dobijem mnogo kvalitetnije i savremenije znanje i veštine.

Ako ne znate engleski, trebalo je da počnete da ga učite odavno, a sledeći najbolji trenutak da počnete da ga učite je – sada.

Možda zvuči surovo, ali živimo u digitalnom i povezanom svetu gde znanje engleskog više čak nije plus već se podrazumeva. Ako hoćete da budete konkurentni na tržištu, engleski je obavezan, a znanje još nekog stranog jezika može da se smatra kao plus.

Mi smo svi stanovnici sveta, a ne samo jedne zemlje, iako možda mnogi ne vide sebe tako. Ja svakako vidim 🙂

Ne postoji zamena za iskustvo

Ako previše učite i prolazite kroz treninge i kurseve a ništa ne primenljujete, to onda nije dobro jer ćete mnoge stvari i detalje zaboraviti. Najbolja je kombinacija gde paralelno nesto učite i radite jer kad možete odmah da primenite, vidite kako izgleda u praksi i zapamtite kako se radi.

Treba uvek imati dobar balans izmedju učenja i praktične primene tj operativnog posla. Kada u nečemu postanete baš dobri i savladate to u potpunosti, onda možete da naučite druge, delegirate pa vi imate vremena da učite i usavršite sledeću stvar 😊

Najbolje se uči kroz praksu i zato se nikad ne plašite da prihvatite da radite zadatke koje ne znate kako da uradite. To će vas najbrže naterati da naučite, jer nećete imati drugog izbora. A ni sami ne znamo šta sve možemo da uradimo kada nemamo drugog izbora. Ako čekate dok ne budete spremni, propustićete mnogo prilika.

Lični razvoj i profesionalno usavršavanje

Oblasti o kojima učim delim u dve grupe. Jedna je profesionalni razvoj i tu spada sve ono čime se profesionalno bavim – marketing i komunikacija. O tome sam detaljnije pisala u ovom postu. U ovoj oblasti radim i od nje zarađujem

Druga grupa je lični razvoj i tu spada u najširem smislu bavljenje sobom i veštinama koje su meni lično bitne i korisne i koje me interesuju. Ni u jednoj od tih oblasti nisam stručna, ali mi sve pomažu da svoj posao obavljam mnogo bolje. Zapravo, kojim god poslom da se bavite, ovde su veštine i znanja koja će vam koristiti.

Na primer, moje oblasti interesovanja i ličnog razvoja su psihologija i ljudski um o kojem mi je beskrajno zanimljivo da učim.

Onda produktivnost, organizacija i efikasnost. Kako za kraće vreme uraditi više.

Međuljudski odnosi i povezivanje (networking), partnerski odnosi, komunikacija u najširem smislu, pregovaranje, slušanje, prodaja. Koučing i držanje treninga. Kako ljudi uče. Kako se grade navike.

Bihevioralna psihologija mi je posebno zanimljiva. Mindset tj način razmišljanja, odnos prema novcu. Preduzetništvo i priče ljudi koji su od ideje napravili svetske brendove….

Sve su to oblasti o kojima mnogo čitam i uživam da učim, a često mogu da naučeno i primenim i iskoristim u životu i poslu. U svom newsletteru često delim koristan sadržaj iz svih ovih oblasti. Ako vas interesuje, prijavite se da primate moj newsletter ovde. Možete da pogledate i pročitate prethodne newslettere ovde.

Sve te oblasti (koje god da su vaše oblasti interesovanja) daju vam širok dijapazon tema za razgovor sa različitim ljudima i mnogo širi pogled na svet. A to je neprocenjivo.

Život nisu knjige

Ovu rečenicu mi često kažu i u pravu su, jer nije uvek sve što pročitamo lako primenljivo. Učenje nije linearno (mada bi bilo lepo kad bi bilo). Promena načina razmišljanja i načina na koji živimo i nešto radimo je proces a ne trenutna odluka. Zato treba biti nežan i strpljiv prema sebi.

Knjige, audio knjige, webinari, podcasti, kursevi, obuke, mentori, koučevi, psihoterapeuti nam ne mogu magično promeniti život. Međutim, mogu da mnogo utiču na to kako živimo, kakve vidike imamo. Mogu da nam pomognu da promenimo uverenja koja nam ne koriste i zamenimo ih novim, koja će nas dovesti do novih mesta i iskustava.

Ne mogu da svima preporučim šta da uče i gde da se usavršavaju jer nemam ni informacija ni znanja iz svih oblasti, ali ukoliko vas interesuje digitalni marketing, komunikacije i marketing generano, imam odlične preporuke u ovom blog postu 😊

Prijavi se da dva puta mesečno dobijaš nove tekstove i koristan sadržaj u inbox:

Subscribe

* indicates required




Ana Brzakovic Written by:

One Comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Please answer CAPTHCHA code before posting * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.